Кем работать после лечебного дела?

Сначала раздели нежелание работать именно на выездах и нежелание работать в медицине вообще. Из описания второе не следует. Нагрузка, организация смены и доступность помощи старших могут различаться, поэтому один участок практики не описывает каждую будущую работу.

Посмотри фельдшерские позиции в поликлинических подразделениях и здравпунктах, если такие вакансии есть. Это варианты для проверки, не готовый список мест, куда обязаны принять. Уточни точное название должности, обязанности и требования. Само слово «здравпункт» не обещает спокойствия: сотрудник может отвечать за разные ситуации и работать с разной доступностью помощи.

Среднее «Лечебное дело» нельзя приравнивать к врачебной квалификации. Для медицинской деятельности нужен соответствующий допуск, порядок аккредитации специалиста описан у самого Минздрава. Квалификационные требования сверяйте по действующему приказу Минздрава и своей программе — там отдельно указаны требования для среднего «Лечебного дела». Старый список из чата не заменяет такую проверку. Не соглашайся выполнять врачебные обязанности только потому, что кадров не хватает.

На собеседовании попроси объяснить ввод в работу: кто показывает процессы, кто проверяет первые действия и к кому обращаться при затруднении. Отдельно выясни, предполагается ли самостоятельная смена сразу после приёма. Условия обучения новичка полезнее общего заверения, что все сначала боятся.

Назови конкретные трудности практики без данных пациентов. Если проблема была в последовательности действий или оборудовании, её можно предметно обсудить и тренировать в разрешённом учебном формате. Но решение искать другой участок не требует сначала заставить себя полюбить выездную работу.