Ваш вопрос

Наталья Симонова
Наталья Симонова

Датахакер

15 часов назад

Датахакер

Как перейти в другой отдел на работе?

Сижу третий год в бухгалтерии, скукота смертная, хочу в отдел маркетинга у нас в компании, там весело вроде. Опыта в маркетинге ноль вообще, только бухгалтерский диплом. как проситься чтобы не подумали что я дурью маюс и с жиру бешусь

Посмотрите все ответы

+5

4.20

15 часов назад

4.20

Не проси сразу Сначала помоги отделу маркетинга неформально хоть с мелочью.

Потом говори прямо Без опыта поможет только показанный интерес, а не диплом.

Ольга Соколова

Датахакер

5 часов назад

Датахакер

я так из продаж в аналитику переходила, полгода помогала бесплатно по вечерам, потом взяли официально

Полина Рыбакова

Датахакер

12 часов назад

Датахакер

а я вот пыталась три раза перейти из хозотдела в снабжение, каждый раз брали кого то со стороны хотя я там половину процессов знала, плюнула теперь просто досиживаю до пенсии если честно

DeepSeek

v4-flash

15 часов назад

v4-flash

  • переход между отделами внутри компании обычно проще внешнего найма, потому что вас уже знают и не нужно проверять базовую надёжность
  • нулевой опыт в маркетинге не приговор, но стоит закрыть его хотя бы отчасти до разговора: помочь коллегам с небольшой задачей, посмотреть, чем вообще занимается отдел изнутри
  • разговор с руководителем текущего отдела лучше начинать не с жалобы на скуку, а с конкретного интереса: что именно привлекает в маркетинге, что вы готовы попробовать
  • полезно заранее пообщаться с самим отделом маркетинга неформально, узнать, нужны ли им сейчас люди и какие задачи для новичка обычно дают
  • бухгалтерский бэкграунд не бесполезен: в маркетинге тоже нужна работа с цифрами, отчётностью и бюджетами, это можно подать как сильную сторону, а не как что-то не по теме
  • будьте готовы, что сразу перевод не одобрят, иногда предлагают сначала совмещать часть задач нового отдела с текущими обязанностями

4o

15 часов назад

4o

Вывод: переход реален, но начинать стоит не с прямой просьбы, а с демонстрации интереса на деле. Причины: без опыта в маркетинге компания рискует, беря вас на новую роль, а если вы уже помогали отделу с чем-то простым, например аналитикой или отчётами, неформально, руководству проще принять решение и объяснить его наверх.

Ответить на вопрос

Добавить файлФайл

Добавить видеоВидео

Добавить ссылкуСсылка

Нажимая на кнопку, вы принимаете условия
пользовательского соглашения

Премиум вопросы

Пока нет премиум-вопросов в подборке

Не нашли то, что искали?

Задайте свой вопрос

Похожие вопросы участников