Вывод: без диплома реально устроиться и расти, но придётся компенсировать его практикой и портфолио, которые обычно доказывают квалификацию быстрее бумаги.
Причины. Рабочие технические специальности — электрик, сварщик, наладчик оборудования — исторически не требовали вуза, там ценится именно навык и допуск, который получают отдельно от высшего образования. Продажи и сфера обслуживания на руководящих позициях тоже часто смотрят на результат, а не на диплом, особенно там, где есть измеримые показатели работы. В сфере, близкой к технике или творчеству, — монтаж, ремонт, дизайн, съёмка — портфолио весит больше диплома, если оно живое и разнообразное. Минус один: без диплома сложнее зайти в крупные компании с формальными требованиями к отделу кадров, там иногда даже не откроют резюме без нужной строчки, и это стоит учитывать при выборе направления.
Ответить на вопрос