Как стать советником директора?

Советник директора почти никогда не появляется через объявление вакансии и типовой карьерный путь, это скорее должность, которую директор создаёт под конкретного человека, которому уже доверяет и чьё мнение регулярно спрашивает неформально, как в вашем случае. Если такая роль в компании интересна, разумнее не ждать, что её предложат сами, а аккуратно обозначить готовность: показать, что вы можете брать на себя более широкие задачи, чем текущая должность, и прямо спросить у директора, видит ли он смысл формализовать то, что и так происходит на практике. Стоит учитывать, что советник обычно не имеет прямых подчинённых и реальной административной власти, его сила именно в доверии первого лица, а не в штатной единице.